明辉教育VIP会员上课培训申请操作流程与服务细节详解
整个网络,全中国唯一一家天天在线会你解答问题的机构明辉教育学习模式：
录制教程 + 在线直播 + 技术一对一解答 + QQ群学习交流+青松设计网知识数据库
这是全中国培训服务中最优质的学习模式
加入明辉教育价值是什么：
投资学习，是最具价值的投资，一辈子受益
最有效的学习方法，就是直接用别人成熟的经验
学习投入与收入成正比
拥有的技能越多，价值就越大
叫板老板加工资的砝码就越高
在VIP的大家庭中，可以结识行业的高手 、牛人
大家在一起交流、一起进步，比一个人孤独的奋斗强 N+倍
有人指点，可能几分钟的事，自己研究时间可能几小时甚至更多或者根本解决不了
在VIP交流圈中，别人帮忙介绍一份工作的工资比自己去找一般都会高几百块，这就是信任与人脉的价值
选择明辉教育的理由：
1.全系的课程最全，并且还不断的更新与扩展到其它软件
2.价格最合理公道，一次收费全部学习
如果明辉教育的全部课程别的培训机构至少收3-5万元以上
3.每晚在线直播解答技术实战问题，别的机构只吹牛他们有多牛B，就是不做实例
4.服务更加优质与周到，随时可以找到老师
别的培训机构，讲师外聘，别人下班了，还有谁理学员
只有一些客服小妹应付学员，想交流点技术，难上登天
5.明辉教育做事与研究技术更实在
很多机构保证两个月就月薪过万，这只是广告词
如果冲动了，后果就不知是怎样
从事技术十多年，技术只有踏踏实实的做事，慢慢的积累
绝对不是突击两个月就突破月薪过万，请人的老板不是傻子，面试一下就全明白了
两个月有人一对一带你，可以做到基本能独立工作，后续遇上问题还得需要协助
但绝对不能达到月薪过万的收入
想学习技术，要做好持久战的准备
学会一门技术，就是人一辈子，最低生活的保障
如果创业失败，还可以用这门技术撑一撑，来日东山再起
6.有QQ、微信群学员一起互动交流，大家一起成长
7.拥有全面的论坛社区数据库支撑，遇上问题速查
为什么这么一个数据库重要性，技术是长期学习的过程
如果没有论坛，遇上问题怎么解决与处理呢，
别的培训机构又找不到老师，那时就感觉上天无门
青松设计网创建初期就是为了解决实战技术技术累积，资源共享，学员遇到问题查找地方
8.大机构与小精品机构对比
网络上与现实中大家都可以看到大机构
优点：给人的感觉品牌大，厉害，其它真是这样吗？
早期创业抓了机会快速的聚集了资本当然看上去很高大
请各位小伙伴清醒认知：
它再大品牌与个人无关，你需要的是服务，要的是解决你的问题，这才是本质
教程都没更新、老师都找到不，只是客服对接
机构靠资本运作，不是技术驱动，哪来的服务
做大品牌会了挣更多的钱，不是会了提升技术服务
有句话说：高手在民间
明辉教育努力做小而精的那一类：
录制了大量的教育、坚持的心态每晚直播上课
大机构不服，可以来练一练【有底气敢 PK 】
市面上的服务怎么选择：
类一：盗版教程
号称几百G上千G。不否认有些是实用的
但想过时间成本吗？
下载这么多视频，要解压、分类、观看、提取其中的技术
少说三五个月，多则N年。
可以说收集时很有荣誉感，但真掌握的技术又有多少呢
很多放置电脑中几年也没翻过一次
原因：又要上班、又要打游戏、又要泡妞、又要学习，哪里来那么多时间
一个人的热情也就一个月，耗上几个月，怎么可能，是不
最后变成了习惯的收集者，不是学习者
类二：录制教程销售，兼职卖家
工厂实战是有技术的，应付本公司的工作是没有问题的
也建议与他们学习，技术很贴近实际生产
遇上十多年一线工作的老司机，草图都不会用
只会在建模中不断的砍部件，千万留意了，可能你N年的技术也只在这个水平
有一些需要你你知道的：
① 工厂师傅有技术，大部分不善于表达或脾气大，你必须接受
② 他们不是专业录制与制作教学视频的，录制的视频几十分钟或两三个小时
他们只管录制好，不是站在学员学习的角度去思考，你能不能吸收到知识
就得看你自己了
③ 号称的技术服务，你就不要要求太高了，听一听就算
大部分会回复：教程中有讲解的
他们是有技术的牛人，在公司一天到晚忙得要命
下班有点时间，想放松一下，学员却在耳朵旁嗡嗡
多半是几个小时、一两天得不到一个回复
类三：线上培训
明辉教育的学员有小部分报名线上培训过，然后转到青松设计网开VIP会员的
吐槽的事咱们就不细节说了
建议线上培训机构一些建议：
① 完善课程体系、创建全部的知识
② 学员付费后，应该努力做好服务
③ 培训内容尽量贴近实战
④ 付费前一个说法，付费后一个说法，会把企业送上不归路
类四：线下培训
线下培训费用超级高，价值超级低，最不推荐的学习方法
① 课程呆板，天天、每一期培训相同的内容，基本没更新过
② 盗版别人录制好的教程进行播放，让学员们看
③ 客服、讲师、企业运营三个都分开、
联系客服，客服说钱交到老板哪里了
技术联系客服，客服说，与老师交流
到老师哪里了，老师是打工的，下班了或被辞退了
付费后你被滚雪球一样，哪里都不是
④ 总结：线上培训你只是多一个环境、多了一个老师在你身边
学习会不会，还得看你动手实操案例多不多
不是说你去了培训机构肯定就能会，重点是看个人努力
与在学校读书的道理是一样的
优点：多了一群朋友，这个很重要，至少对未来很重要
气氛不一样、见到大家拼，可能你得拼一拼，加把劲学习
类五：明辉教育模式：录制教程 + 在线直播 + 技术一对一解答 +QQ微信交流学习群+ 青松设计网知识数据库
① 费用方面：已经说已经是白菜价、黄金服务
② 课程方面：明辉教育花了5年时间录制整个体系的视频教程
秒杀培训机构的单门课程
(盗版明辉课程的挺多，还有最离谱的，直接拿明辉的教程做线下培训)
③ 服务方面：常规的问题，白天处理，或查询青松设计网已经做好的帖子，基本上都带有视频
案例问题，晚上准时来上课，一对一交流解答技术问题
课程更新免费
④ 实用实效性：你当晚学习，第二天就能工作
不用花大量的时间一个命令一一学习，老师会告诉你哪些是重要的
你公司的案例当晚直接解决，第二天就可以到公司得瑟，装B
⑤ 人文关系：你和微信将会与老师永久联系在一起
不会像其它机构：客服辞工、老师辞退，人影都找不到
⑥ 温馨提示：如果你遇上的坑多了，就会觉得青松设计网的珍贵
如果你还没遇上坑，感觉明辉教育也是收费机构，
建议你先对比，遇上坑多了，再想起青松设计网
⑦ 到底值不值：每个天挤出（ 4980元 ÷ 365天=13.64 元）13.64元学习技术都觉得贵，老师也无语了。
可能你还没有遇上沙漠中一滴水那种渴望的感觉
你自己研究技术可能几个小时、几天。懂的人告诉你就一句话
冷静思考一下：
一天一包烟钱的费用都不舍得拿出来，都舍不得一天发一根烟给师傅抽根。
还拼命的请教师傅一堆技术问题，你觉得师傅的心理会是怎么想的。
别人不说出来是给您面子，给您台阶下。
并不是别人惯着您。要学会感恩，要学会舍去某些东西获得某些价值。
俗话说：舍得，没有舍哪里有得？
自己心底明白就好，何必要别人当面点破呢？
难看啊！
什么都舍不得，还想着用技术来改变自己的现状，是不是有点搞笑啊！！！
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